二手车业务员提成,二手车销售员工资提成

1.销售员卖一台二手车能提多少？四十万左右的车子，比如奥迪宝马之类的。

2.汽车销售员的薪酬待遇是怎么样的？一般，一个月要销售多少台车？ 麻烦有经验者告知一下，谢谢

其实不同公司绩效虽然不一样，但是大致相同，正常卖一台国产车单车提成只有50元到100元不等，卖一台进口车300到500不等，这就是单车提车，当然如果有一些装饰，，可能额外的拿上几百元，一个月卖8到10台车可能只能拿到三五千块钱。当然公司也会有一些相对小众的车型提成可能是一千到两千

扩展资料：

宝马4S店卖一台车他能赚多少钱：，这里分为4种情况说明：

1、第一种情况是购车的方式：全款买还是买的，如果全款买的话就很简单，销售就拿一个单车提成和一个保险提成。如果是买的话，会增加一个手续费的提成，然后保险提成也会相应增加。为什么：因为你是买的店里面都会让你购买盗抢和自燃，这样你的商业险就会上涨。店里面拿到返佣就会更多。销售拿到的保险提成相应的增加。

2、附加产值这一块有没有：比如说，客户在店里有没有购买过装潢、就是精品，有没有二手车置换上牌，有没有购买过保养套餐或者是延保套餐等等，这些都是跟销售员的收入挂钩，

3、有没有完成月度KPI考核任务：如果完成并且超额完成了，那么这月销售的工资肯定是很乐观的，是很高的，如果没有完成KPI考核任务估计就高不了了。KPI考核最常见的8项有：1、台次考核，2、车型考核，3、保险考核，4、按揭率考核、5、置换率考核，6、延保考核，7、上牌考核，8、试乘试驾考核

4、回访：购买新车的车主都会接收到卖车公司和集团公司的回访电话，回访中的满意度调查也是和收入直接挂钩的，所以在销售的过程中一定要服务好客户，在回访中客户的一句话可以让你收入几千块，也可以让你损失几千块的收入。

以上4点就是可以直接决定销售员的一个收入，同样的车型不同的销售去卖它，所以拿到的提成也是不一样的，有的销售提成只能拿一个单车提成和一个报销提成就没有了，有的销售他把KPI考核完成的很漂亮，满意度也很好，可能这台车放在这里卖，拿到的提成就更多啊。这就是为什么你能看到有些销售能收入高，有的销售收入少的原因啦

销售员卖一台二手车能提多少？四十万左右的车子，比如奥迪宝马之类的。

二手车在国内已经有着几十年的发展历史，从最初的小打小闹毫无规范可言到现在的有规有矩规模庞大，二手车这个行业的发展潜力相信大家都心里有数，从前些年瓜子、优信以及车发动的广告大战来看，可见众多的资本大鳄也对这个行业充满信息，在这种情况下有不少人在问做二手车销售员赚不赚钱？一个月能挣多少钱？看样子是打算转行进入二手车行业，下面咱们还是来详细说说这两个问题的答案吧！

做二手车销售员赚不赚钱

二手车销售和新车销售其实差不多，赚钱的人肯定有，但吃底薪的人可能会更多，而且相对来说二手车的成交难度在一定程度上要高于新车，因为新车都是明码标价，能谈的就是优惠多少，赠送那些东西或者服务；而二手车则不一样，有着一车一况一价位的特殊情况，再加上以前二手车市场并不规范，留下了太多的负面信息，导致很多消费者天生就戴着有色眼镜来看待二手车销售，所以我说卖二手车比卖新车难多了，甚至我敢大胆断定，绝大部分人都不适合做二手车销售。

二手车销售一个月能挣多少钱

销售本就是一个收入极其不稳定的工作岗位，就拿二手车销售来说，月收入超过两万的我也有见过，连续几个月拿底薪的人更是见过不少，非常符合我们常说的28定律，有80%的人只能勉强维持生活，剩下来的20%绝大部分也只是相对来说好一点，真正拿高薪的人其实压根就没有几个，所以不要觉得销售能磨练一个人的意志，在很多情况下它更加容易打击到你的自信心，最关键的是拿高薪那批人里面并不包含你。

与其纠结于二手车销售能不能干，还不如多考虑一下二手车评估师这个职业，因为它属于技术工种，只需要掌握专业的二手车评估技能，然后考取一本全国工商联汽车经销商商会的证书做敲门砖就行，最重要的是收入非常稳定且很高，北京、深圳这种城市都是一万起步，二、三线城市也能拿到7千以上，而且由于目前人才稀缺的原因，公司企业都抢着要，一点都不用担心找不到工作。

选择二手车行业肯定没有错，因为它在未来很长一段时间里，都会保持着稳步上涨的姿态，进入这个行业之后的发展机会肯定不会少，但一定要根据自身情况来抉择到底是去从事哪个职业！

本文来源于汽车之家车家号作者，不代表汽车之家的观点立场。

汽车销售员的薪酬待遇是怎么样的？一般，一个月要销售多少台车？ 麻烦有经验者告知一下，谢谢

这个没有多少的，提成的多少是看所要卖的车是不是好卖，如果是随意购买的车型，那么这车的提成还算比较多的，如果这车是需要预定灯上几个月才能拿车的，那这车的提成是很少很少，最少的车每卖一台只有一百人民币的奖金。所以车的提成是看所卖车型是好卖还是不好卖的，越是难卖出去的车型的推出越多

要看你是什么岗位的咯，一般都分为：销售顾问助理、销售顾问、主任销售顾问、高级销售顾问这四大类。 一、销售顾问助理1、底薪：600元/月，试工期为学习培训时期，无底薪。2、提成：考试合格上岗后开始进行销售工作，单车仅发基本提成 的 50%，其余50%分给带他的高级销售顾问或主任销售顾问提成。3、每月任务数：试用期3个月最少6台。4、升迁考核：来公司满3个月。遵守公司规章制度，当月销售量3台以上(含)或者一季度销量9台以上(含)，经副总经理、销售经理、展厅经理考核，隔月即可晋升为销售顾问。5、考核内容：六方面绕车介绍;交易流程与试乘试驾;交车流程二、销售顾问1、底薪：700元/月2、提成：按月度规定单车提成。3、每月任务数：大车组：4台，小车组：6台。4、升迁考核：遵守公司规章制度，6个月后，并且完成每月任务数的基础上，当月销售量大车组5台以上(含)或者一季度销量15台以上(含) 、小车组7台以上(含)或者一季度销量21台以上(含)经副总经理、销售经理、展厅经理考核，隔月即可晋升为主任销售顾问;5、精品额外奖励：精品提成率上升1个百分点6、考核内容：六方面绕车介绍;交易流程与试乘试驾;交车流程;竞争品牌与话术。