您现在的位置是: 首页 > 过户流程 过户流程

二手车市场服务站,二手车服务区工资待遇

tamoadmin 2024-05-23 人已围观

简介离职采集师底薪2800提成=(服务费50%+已售服务费)*提点 就是说你收的车没卖出去,那另外50%要下个月拿。另外,提点一般十几个点,服务费=保卖价4% ,关内好做一些,有钱人多,能接受1万左右的差价。一般一个组十几个人 一两个过一万的。我组过万的都是自己有车的,做业绩好做些 。没车的你一天看个两台车时间就没类。采集一台车一百多张照片20G流量 一个月保底200话费,电话费没得报销。入职前主管和

二手车市场服务站,二手车服务区工资待遇

离职采集师

底薪2800

提成=(服务费50%+已售服务费)*提点 就是说你收的车没卖出去,那另外50%要下个月拿。另外,提点一般十几个点,服务费=保卖价4% ,关内好做一些,有钱人多,能接受1万左右的差价。一般一个组十几个人 一两个过一万的。我组过万的都是自己有车的,做业绩好做些 。没车的你一天看个两台车时间就没类。采集一台车一百多张照片20G流量 一个月保底200话费,电话费没得报销。入职前主管和你说的你忘了吧,等入职之后才告诉你实际情况,差别巨大。没有门店的工作点就只能在小卖部晒太阳,深圳7月室外工作还没高温补贴。约到车就去看。改革之后外出看一台车现在只能报销10块路费 小区停车费最少都5块。业绩不好 加班到12点是常态。瓜子搞笑的是没有休息,调休都需要理由。业绩不好主管就让你加班,一个月无休。主管天天在群里BB不停,下班都还要随时关注手机消息。做的一般的月均就六七千工资,上班时间是别人的两倍。

最让我不懂的地方是,这又不是什么高大上的工作,主管哪来的勇气和我BB

最后建议刚毕业的朋友,做销售类千万别来瓜子,基本选销售的主要还是自己专业没学好或者专业工资低。你来瓜子会打破你对这个世界所有美好的幻想,直接点就是毁三观。这是一座残酷的城市,实在不行找一份业余时间多一点,收支平衡就行,抓紧时间提升自己才是重要的,时间没必要浪费在这种苦力类的工作身上。

以上是销售类的

复检师底薪7000~9000 提成30块一台车 业绩压力不大 工作环境有好有差 没门店就小卖部晒一天 有瓜子养车门店就门店等 部分门店有空调 会有罚款 看自己工作严谨程度 必须是相关专业 月休4天 下班时间随采集师 有复检就要复检完才能下班 到11点都有 这个情况比较少 一般7点下班 这个岗位个人觉得还正常 看你自己情况定

一般是按基本工资加绩效工资计算。

采购应届生的薪资区间4500-6000元,平均薪资5500,区间占比43.5%。刚毕业的小编才2000元还不包吃包住的。

1-3年的采购人员薪资区间4500-6500元,平均薪资5800元。区间占比达41%。可能处于一线城市的小伙伴就开始说了,假的吧,工资怎么就那么一点点!由于国内经济发展的差距确实就是这么多,真是几家欢喜几家愁。

3-5年的采购人员薪资区间6000-8000元,平均薪资7900元。区间所占比30.4%。某些岗位辛辛苦苦上了12小时还达不到采购的最低工资。

5-10年的采购薪资区间10000-15000元,平均薪资13900元,区间占比25.9%。采购大佬,带带我吧,月入过万可是我一生的梦想与追求!

10年以上的采购人员薪资20000-30000元,平均薪资25400元,区间占比35%。什么都不说了,辞职去干采购吧,熬夜要熬到10年以上。

学历划分

中专学历的采购薪资区间4500-6000元,平均薪资5300元,区间占比50.6%。而小学毕业的我还在为2000元的工资奋斗呢,不说了,老板又喊我搬砖了!

大专学历的采购员薪资区间6000-8000元,平均薪资6600元。什么,大专学历都能抵3-5年的工作经验了,要是再工作几年,不得开飞机上班嘛!

本科学历的采购人员7000-12000元,平均薪资10400元。

研究生学历的采购人员10000-20000元,平均薪资15600元。啥也不说了。

当然,按照学历划分的工资不代表起始的工作年限,大多数是根据人员的现有工资进行学历划分的。但学历越高薪资越高水平相对也比较高。

文章标签: # 薪资 # 区间 # 采购